L'homme de l'ombre

Commentaires fermés sur Luxor | In: Non classé | | #

Jane Yilmaz et son conjoint, Altug, vivent maintenant dans des endroits indépendants, mais pas par choix: selon les règles de migration britanniques actuelles, les revenus de Yilmaz sont tout simplement trop réduits pour recruter son partenaire pour un visa. Altug reste dans sa Turquie indigène, empêché de rejoindre entièrement son conjoint et une petite fille de 12 mois obsolète, Ela. Citoyenne britannique résidant à Plymouth, le discours de Yilmaz vacille d’émotion lorsqu’elle explique comment Ela a réagi à la rupture indéfinie. « On lui a diagnostiqué un mutisme éclairé, ce qui signifie qu’elle ne parle que dans des circonstances particulières », affirme Yilmaz. Sa petite fille indique d’autres signes de nervosité de séparation grave: «Quand on m’a demandé de rester le matin pour la fonction temporaire, elle a enduré la porte d’entrée et a crié:« Maman, fais en sorte de ne jamais partir! »» Des milliers de familles en Grande-Bretagne, des situations similaires se posent, après le passage en 2012 de la législation sur la migration qui prévoit des besoins de revenus stricts pour tous ceux qui espèrent recruter un mari ou une femme ou une personne à charge qui ne provient pas d’un statut d’associé de l’Union européenne. Alors que la Grande-Bretagne est prête à quitter l’UE en 2019, ces règles strictes pourraient bientôt toucher des millions de ménages supplémentaires – aggravant un sentiment d’anxiété et de doute profond parmi les résidents de l’UE qui ont payé ici pour leurs proches à venir. Le gouvernement conservateur s’est engagé à achever la motion gratuite des hommes et des femmes des pays européens adhérant au Brexit, et également à déployer les règles d’immigration actuellement uniquement adaptées aux personnes à faible niveau de l’UE sur la table. Un tel changement limiterait fortement le droit des Européens ne résidant même pas en Grande-Bretagne de s’inscrire ici avec des membres de la famille. Évaluation des recettes décisives La réglementation britannique en matière d’immigration est l’un des plus rigides sur le plan financier. Adopté dans le cadre de la politique de jugement du Parti conservateur visant à supprimer fortement la migration, le règlement exige actuellement qu’un résident du Royaume-Uni ou un occupant occidental génère au moins 18 600 £ par an (environ 24 400 $) pour tenter d’obtenir une résidence entre conjoints. Ce seuil est près de 25 pour cent supérieur au revenu minimum annuel pour un travailleur anglais à temps plein. Les experts affirment qu’en plus d’infliger des difficultés indues et des tensions mentales aux jeunes et aux familles, la police d’assurance est ouvertement classiste. «Le système a été créé pour décourager les personnes qui ont un revenu inférieur de le mettre en œuvre», explique Chai Patel, directeur juridique et politique au Conseil des joints pour votre bien-être des immigrants (JCWI). Il affirme que cela affecte de manière disproportionnée les femmes et les minorités, «qui font souvent des salaires réduits». Yilmaz fait partie de ces Britanniques qui n’ont peut-être pas été en mesure de trouver un travail qui paiera suffisamment. Ancienne formatrice en technologie alimentaire, elle déclare que les coupures dans l’industrie scolaire rendent encore plus difficile la découverte de fonctions adaptées à la tolérance salariale. Alors que la politique a rencontré de graves critiques, un porte-parole de votre Home Business Office au Royaume-Uni a déclaré que les règles étaient légales et obligatoires. «Cela évite que des problèmes surviennent chez les contribuables une fois que les migrants familiaux se sont résolus au Royaume-Uni et bénéficient ainsi d’une méthode de bien-être entièrement accessible». Sélection de la Cour suprême qui a largement confirmé la politique après que de nombreux membres de la famille l’ont poussée. Bourbier de publication du Brexit Bien qu’un nombre incalculable de personnes au Royaume-Uni vivent déjà avec les réalités des politiques de migration des membres de leur famille au Royaume-Uni, les citoyens occidentaux énumérés ici sont de plus en plus inquiets que le Brexit puisse éroder leurs propres privilèges dans ce domaine particulier. Depuis que la Grande-Bretagne a voté de justesse pour sortir de l’UE lors d’un référendum l’année dernière, quelque 3 millions de ressortissants européens ainsi que leurs privilèges sur le Brexit sont devenus le sujet de négociations prolongées à Bruxelles. Les négociations individuelles sont au point mort.

Commentaires fermés sur Brexit: quel résultat pour les résidents étrangers | In: Non classé | | #

Dans les bons moments comme dans les pires, les problèmes de santé et de bien-être, ou simplement pour montrer votre appréciation, un cadeau de fleurs peut transmettre une variété de sentiments – il suffit d’un peu de prévoyance pour être certain que votre envoi correspond à l’événement. « Je pense que les fleurs sont le cadeau idéal », déclare Lisa Brooking, designer et propriétaire de Petite Fleur à la Nouvelle-Orléans. « Ils nous permettent de commémorer les événements de nos vies et nos contacts les uns avec les autres. Même lorsqu’elles marquent un décès, l’émotion indiquée à travers les fleurs serait de commémorer le mode de vie. » Cependant, toutes les variétés ou toutes les présentations ne sont pas appropriées pour chaque événement, et c’est là qu’une petite manière sociale florale peut être utile. « Vous devez tenir compte de la couleur et du style de la configuration que vous fournissez, car elle transmet un message. Personne ne veut envoyer quelque chose qui pourrait donner une information mitigée, en particulier une information romantique involontaire », déclare Lisa, qui a grandi à Natchez, Mississippi, avec les bonnes manières une priorité. « Par exemple, vous devez éviter de livrer des roses rouges à votre patron. » Le langage des fleurs (en particulier des roses) remonte à plusieurs générations. Les Victoriens, de toute évidence, portaient à l’extrême l’expression des fleurs secrètes, et chaque tuzzy-muzzy en disait long. La florographie, le terme utilisé pour le vocabulaire des fleurs au XIXe siècle tardif, était comme un code de programme clé dans lequel même les rubans ou la quantité de tiges recevaient une signification particulière. Par exemple, les jonquilles pourraient représenter la chevalerie et le plaisir non partagé. Si un bouquet était introduit à l’envers, cela signifiait que le tableau connotait le contraire de son sens habituel. Alors, comme aujourd’hui, les roses rouges rouges exprimaient universellement le plaisir et l’amour. La tendance a donné lieu à des dizaines de dictionnaires floraux, et certains existent vraiment de nos jours, mais la compréhension dépend principalement du guide du destinataire. Cela pourrait devenir complexe, alors et maintenant. « Je n’ai pas tendance à essayer d’explorer le langage des fleurs comme s’il n’était pas connu par le destinataire, il se perd en quelque sorte », explique Lisa. Au lieu de cela, dit-elle, cherchez un fleuriste vraiment de premier ordre et discutez de l’occasion. Un bon jugement et quelques recommandations générales vous aideront. Par exemple, vous pourriez éviter de livrer des fleurs en vrac à un souper, car l’hôtesse actuellement occupée devrait démissionner et trouver un vase. Lisa indique soit d’appeler à l’avance et de fournir un arrangement, soit de contacter son fleuriste préféré, qui comprendra la couleur et le style préférés. Pour les dîners assis, la hauteur de l’écran est cruciale si vous ne souhaitez pas interférer avec la discussion. Se rappelant une rime d’années d’enfant sur les manières de bureau, Lisa dit : « Mabel, Mabel, puissante et capable, enlève tes coudes du bureau. Correctement, ignorez cela momentanément. Dans ce cas, vous avez besoin de votre coude autour de la table devant votre conteneur avec votre avant-bras pointant vers le haut. Maintenant, créez un poing. L’installation ne doit pas être plus haute que votre poing afin que les individus puissent simplement se voir sur les fleurs. Si vous utilisez une pièce maîtresse haute, gardez-la mince pour que les visiteurs puissent facilement voir autour d’elle. Il est bon d’envoyer la sélection préférée du destinataire, une fois que vous la connaissez, ou de sélectionner une teinte qu’il adore. Les choix bien connus incluent les roses rouges, les pivoines, les ellébores, les renoncules, les tulipes perroquets et les branches fleuries comme le lilas, la pomme et la cerise. Les choix plus virils incluent la protéa, les anémones panda, le chardon, les gousses et les craspédia. Au lieu de livrer un bouquet à une fête, envoyez-en un après avec un remerciement manuscrit et des couleurs qui améliorent le décor de l’hôtesse. Pour les funérailles, Lisa indique d’attendre quelques jours après et d’envoyer une note de sympathie ainsi qu’un petit vase de bourgeons. « Dans des moments comme ceux-ci, les gens apprécient souvent les petits gestes qui leur disent que vous pensez à eux », explique Lisa. Étant donné que les bouquets ne durent généralement qu’une semaine à 10 jours, création de parfum Paris vous pouvez allonger le cadeau en sélectionnant un vase spécial. Lisa se souvient d’un cadeau de bain de mariage du vase cobalt rempli de pivoines de couleur blanche et niché dans une boîte de couleur blanche brillante pour que les fleurs ressortent. « Non seulement il n’y avait pratiquement aucun autre cadeau qui en a profité, mais cela a également donné à la future mariée quelque chose à vivre à la fois maintenant et pendant de nombreuses années dans le futur », dit-elle. Lorsque vous envoyez des fleurs dans un hôpital, assurez-vous de contacter à l’avance et de déterminer si le patient sera autorisé à les apporter dans la chambre, car ils pourraient être à portée de main. Une autre considération est le parfum, certaines variétés dégageant un parfum puissant – lis « Casa Blanca » et « Stargazer », jacinthe et narcisse – qui pourraient ne pas plaire à tout le monde. Qu’est-ce que le pas synthétique floral ? C’est vraiment une mauvaise étiquette d’envoyer des fleurs à des funérailles une fois que les membres de la famille ont demandé un don de bienfaisance au lieu de fleurs. « Il est essentiel de respecter les souhaits de la famille », explique Lisa, qui a lancé Small Fleur il y a 6 ans juste après avoir fait son apprentissage chez un fleuriste de la Nouvelle-Orléans et étudié le design à New York et en Californie. Dans sa propre entreprise, Lisa exhorte les clients à réfléchir à ce qu’ils envoient, mais indique également que les manières sont faites pour mettre les gens à l’aise. « À la base des bonnes manières sociales se trouve la bonté, donc lorsque vous faites quelque chose avec sincérité et gentillesse, il est difficile de se tromper. »

Commentaires fermés sur Se sentir bien grâce au parfum des fleurs | In: Non classé | | #

Trois hommes non-Davos: comment la culture de la contradiction a imprégné les discours de Modi, Trump et Xi au Forum économique mondial
Cet article a été publié pour la première fois dans The Indian Express Brookings India est une organisation indépendante et non partisane de recherche sur les politiques publiques basée à New Delhi. Les opinions sont celles des auteurs.
Le politologue de Harvard, Samuel Huntington, est surtout connu pour l’idée d’un choc des civilisations: les conflits d’après-guerre froide, selon lui, se situeraient entre des cultures opposées plutôt qu’entre des idéologies ou des États souverains. Une autre idée de Huntington n’est pas aussi connue: la montée de l’homme de Davos, une nouvelle race d’élite qui n’a guère besoin de loyauté nationale, considère les frontières nationales comme des obstacles qui disparaissent heureusement et voient le (s) national les gouvernements comme des résidus du passé dont la seule fonction utile est de faciliter les opérations mondiales de l’élite. » Davos est, bien sûr, où ces hommes (et, hélas, ils sont encore majoritairement des hommes) bravent le mauvais temps et un trafic encore pire pour se rassembler en janvier; la dernière congrégation s’est achevée la semaine dernière. Étant donné que les médias aiment suivre la célébrité, il y a peu d’endroits qui suscitent autant d’intérêt, particulièrement remarquable pour le peu de travail accompli. Ce qui est encore plus remarquable, c’est que les plus gros titres de l’actualité ces dernières années ne concernaient pas les hommes de Davos qui se rassemblaient à Davos, mais les hommes non-Davos qui ont provoqué le crash du parti.
Les organisateurs visionnaires de Davos, du Forum économique mondial, Klaus Schwab et son équipe dévouée de lieutenants (divulgation complète: je siège à l’un de leurs futurs conseils mondiaux) ont poussé le récit de Davos dans une direction différente – vers une collection de documents transformationnels technologies – une quatrième révolution industrielle qui permet aux rêves les plus fous de l’homme de Davos et est inclusive dans les avantages qu’elle confère aux milliards de personnes qui ne visiteront jamais Davos. Mais le brisement de la porte par des hommes non-Davos peut détourner le récit.
L’année dernière, tout Davos était sous le choc post-Trumpian plus post-Brexit, ce qui a créé l’opportunité parfaite pour l’incursion. Le président chinois Xi Jinping a saisi l’occasion de combler le vide et a fait une apparition sans précédent. On ne peut pas affirmer que Xi – l’homme avec plus d’une douzaine de titres de gouvernement, y compris le président, le secrétaire général du Parti communiste et le président de la Commission militaire centrale, le principal dirigeant, le président de tout « … Je peux continuer – pourrait jamais divertir l’idée idiote des gouvernements nationaux comme des résidus du passé ». Sans aucun doute, il échouerait au test de la virilité de Davos. Son apparence semble en avoir encouragé d’autres. Cette année, Xi a été suivi par deux autres hommes de premier plan non-Davos: Narendra Modi et Donald Trump lui-même.

Commentaires fermés sur La culture de la contradiction | In: Non classé | | #

Commentaires fermés sur Tor, pour un internet en toute confidentialité | In: Non classé | | #

Commentaires fermés sur Pilotage: s’entrainer en simulateur | In: Non classé | tags: avion, pilotage, simulateur de vol. | #

D’ici l’an 2000, chaque Américain adulte sera alphabétisé et possédera les connaissances et les compétences nécessaires pour être compétitif dans une économie mondiale… »
Ces mots ont été écrits en 1990 par le département américain de l’Éducation. Malheureusement, les objectifs n’ont pas été atteints. Deux décennies plus tard, 43 millions d’adultes – environ 20% – aux États-Unis ont du mal avec les textes écrits nécessaires pour participer à la société. Et dans notre économie du savoir, d’ici 2020, 65% de tous les emplois nécessiteront des études postsecondaires. Ainsi, les salaires et même des soins de santé adéquats exigent que nous résolvions le problème de lecture.
Les enseignants qui sont retournés à l’école au cours des dernières semaines sont déterminés à inverser la tendance et à créer de jeunes lecteurs performants au niveau scolaire. Leurs objectifs sont louables, mais nous ne les avons pas bien préparés pour accomplir cette tâche herculéenne. La science de l’apprentissage – une fusion de la psychologie, de l’éducation, de la linguistique et des neurosciences – a fait d’énormes progrès dans notre compréhension des facteurs qui entrent dans une forte compétence en lecture.
Parmi ceux-ci, il y a non seulement l’apprentissage de correspondances lettre-à-son, mais également de solides compétences linguistiques qui permettent aux enfants de lier le vocabulaire qu’ils décodent aux mots riches qui imprègnent le texte de sens.
L’étude d’une seconde dans l’esprit d’un lecteur rend cette connexion claire. La lecture nécessite que les enfants apprennent à sonder les mots qui apparaissent lorsque les yeux atterrissent sur les gribouillis nouvellement connus sur la page. Mais en quelques fractions de temps, nous passons du visuel à un réseau de connaissances profondément connecté, une sorte de dictionnaire mental qui nous permet d’accéder à tout notre vocabulaire. Le mot chat « active des mots comme chien » et fourrure, « mais pas téléphone » et voiture.  »
En effet, les travaux de la littérature neuropsychologique démontrent qu’un réseau de connaissances interconnectées est essentiel à la lecture habile des mots. Alors que notre deuxième touche à sa fin, les enfants qui tentent de lire avec seulement des connaissances de la lettre au son dans leur boîte à outils peuvent ne pas se connecter avec leur système linguistique qui rend la lecture significative.
Contenu connexe
Lundi 10 décembre 2018
Imaginez si tous les enseignants connaissaient ces liens et appréciaient le double besoin de développer un langage tout en aidant les enfants à naviguer dans les compétences en code. Autrement dit, si les enseignants étaient équipés de la science, ils seraient mieux en mesure de faire leur travail pour amener tous les enfants dans la société alphabétisée.
En fait, c’est ce que rapporte un nouvel article de Psychological Science. Le Dr Tenaha ‘Reilly et ses collègues ont constaté l’existence d’un seuil de connaissances. Si les connaissances des élèves sur les écosystèmes, par exemple, étaient inférieures à ce niveau, ils n’étaient pas en mesure de comprendre une lecture sur ce sujet même s’ils lisaient tous les mots. En revanche, lorsque leurs connaissances dépassaient ce seuil, ils pouvaient lire pour apprendre. Les connaissances démontrées par les élèves étaient directement liées à l’augmentation de leur compréhension en lecture. Le cerveau a probablement besoin d’un minimum de connaissances sur le contenu et de vocabulaire dans une gamme de sujets pour même commencer à comprendre le texte sur ce sujet.
Le Dr Susan Neuman, travaillant avec des enfants beaucoup plus jeunes, est parvenue à peu près à la même conclusion. Son travail, sous l’en-tête de World of Words, aide les enfants à échafauder leurs connaissances afin qu’ils puissent aller au-delà de l’apprentissage de la lecture et maîtriser la lecture pour apprendre.
De plus, un nouveau groupe appelé Knowledge Matters Campaign rend la science derrière ces affirmations plus publique afin que les enseignants puissent accéder à l’information et l’utiliser dans leurs classes. En effet, dans son éditorial de novembre 2017, le Dr Dan Willingham arbore une nouvelle façon d’apprendre à lire qui est conforme à la science. Il note que si nous voulons réussir à créer une main-d’œuvre alphabétisée, nous devons alors mieux comprendre comment l’esprit comprend ce qu’il lit. »
La nécessité d’améliorer l’alphabétisation permet d’éclairer deux points. Premièrement, il y a un grave décalage entre ce que la science nous dit et ce que nous faisons en classe. Deuxièmement, il est impératif que nos écoles forment des enseignants aux dernières sciences afin qu’ils puissent enseigner de la manière qui convient le mieux à la façon dont le cerveau humain apprend.
Nos enseignants sont entrés en classe cet automne, prêts à atteindre les objectifs pédagogiques de leurs élèves et ravis de les préparer au lieu de travail d’aujourd’hui et de demain. Nous devons nous assurer que la science prend vie dans la formation des enseignants et que les livres blancs sur les politiques soulignent la nécessité de développer à la fois les compétences linguistiques et les capacités de lecture et d’écriture de nos élèves.

Commentaires fermés sur La science de l’apprentissage | In: Non classé | | #

Les responsables marketing russes semblent avoir censuré la personnalité initialement LGBT de Walt disney et Pixar en utilisant leur film d’animation informatique « Onward », a noté mercredi le site du film Kinopoisk.ru. « Onward », une aventure fantastique qui frappe les grands écrans de la fédération de Russie le 5 mars, présente un responsable des forces de l’ordre des cyclopes appelé Spectre depuis la découverte de la personnalité lesbienne initialement personnelle des studios. Spectre officiel apparaît dans une seule arène, où elle mentionne nonchalamment avoir un amour. Le public qui a vu « Onward » appelé en russe a informé Kinopoisk que le mot « petite amie » avait été transformé en « partenaire » plus neutre et évite de mentionner le sexe de Spectre. « Vraisemblablement, la filiale de Disney en Russie a essayé d’éviter les problèmes inutiles avec la sortie attendue du projet », écrit le site Web. Un porte-parole de Walt disney en Russie est intervenu pour répondre aux questions de Kinopoisk. Cela peut être au minimum la 3e censure reconnue de l’arène gay d’un film international en Russie depuis que le pays a adopté un règlement douteux de 2013 interdisant la «propagande homosexuelle» aux enfants. Il y a un an, les distributeurs européens minimisent l’activité sexuelle gay et les scènes de baisers de votre biopic Elton John «Rocketman». De même, la version russe de « Avengers: Endgame » de Marvel a changé la description d’un jour d’un personnage gay par le « dîner » moins passionné. Les scénarios non LGBT ont également fait face à des ajustements avant d’atteindre les cinémas russes. Sergei, un méchant russe dans le film d’animation 2019 « La vie secrète des animaux domestiques 2 », est devenu un Français nommé Serge dans l’édition russe du film. L’an dernier, le film de super-héros « Hellboy » a remplacé la mention du personnage titulaire de Staline par Hitler. La fédération de Russie a également annulé la projection d’autres vidéos, dont «La mort de Staline» et «Enfant 44», pour leur représentation de sujets hypersensibles dans le passé soviétique. L’un des collèges de haut niveau de la Russie envisage d’interdire à ses étudiants et à ses professeurs d’élaborer des conversations politiques dans le sillage de scandales importants impliquant un dialogue libre il y a un an, conformément à sa réglementation fraîchement recommandée. La Grande Université d’économie de Moscou (HSE) s’est retrouvée impliquée dans un certain nombre de controverses en 2019, comme l’annulation de l’affichage de la parole de ses étudiants après avoir demandé à un activiste de l’opposition et la révocation de la position du corps étudiant d’un collège d’un journal individuel plus qu’un article critique. Yegor Zhukov, étudiant en recherche scientifique en politique HSE, était également un visage de facto de la motion de protestation de sélection de l’été dernier, divisant la direction du collège et les élèves en camps d’opposition.

Commentaires fermés sur La Russie punit Pixar pour un personnage gay | In: Non classé | | #

J’ai visité une conférence pour le Vatican à Rome, qui a été une rencontre incroyable. Cité du Vatican, chaise de la cathédrale catholique romaine et enclave à Rome, située dans l’institution bancaire ouest du Tibre. La zone du Vatican est l’état du pays le plus compact et le plus impartial du monde. Ses surfaces murales du moyen-âge et de la Renaissance tapissent ses frontières en outre au sud-est sur la place Saint-Pierre (Piazza San Pietro). Des 6 portes d’entrée, seulement 3-la place, l’Arco delle Campane (Arc dans les cloches) dans la façade de Saint. La basilique Saint-Pierre et l’entrée pour les musées et galeries du Vatican à l’intérieur de la structure du mur nord sont prêts à accueillir le grand public. La création la plus imposante est probablement Saint. La basilique Pierre, construite au cours du IVe siècle et reconstruite au XVIe siècle. Érigé dans le lieu de sépulture de Saint. Pierre l’Apôtre, c’est la 2ème plus grande création confessionnelle (après la basilique Yamoussoukro) dans la chrétienté. Le palais du Vatican est la propriété du pape dans l’espace mural. Le siège sacré est certainement le nom présenté au gouvernement fédéral de l’Église catholique romaine, dirigé par le pape comme évêque de Rome. En tant que tel, le pouvoir du Saint-Siège est plus répandu que les catholiques dans le monde. Depuis 1929, il réside à Vatican, qui a été établi comme étant un statut autosuffisant pour permettre au pape d’exercer physiquement son pouvoir universel. La Cité du Vatican dispose de sa propre méthode téléphonique, d’un bureau de poste, de paysages, d’un immense observatoire, d’une chaîne stéréo, d’une méthode financière et d’une pharmacie, ainsi que d’un contingent de gardes suisses responsables de la sécurité de base individuelle du pape depuis 1506. Presque toutes les fournitures – y compris les repas, l’eau, l’électricité et le carburant – doivent être apportés. Il n’y a pas de taxes sans aucune contrainte sur le transfert ou l’exportation des ressources. En tant que Siège Sacré, il tire ses revenus des contributions volontaires de plus d’un milliard de catholiques romains dans le monde, ainsi que de l’attention portée aux investissements et à la vente de timbres, de pièces de monnaie et de magazines. Les procédures et dépenses financières ont déjà été notées ouvertement depuis le début des années 80. Au cours de la période allant du IVe siècle à 1870, le Vatican a obtenu le contrôle d’un territoire proche de Rome et versé comme argent des États pontificaux. En 1929, la souveraineté autosuffisante de la Cité du Vatican a été reconnue par le gouvernement fédéral italien fasciste dans le cadre du Traité du Latran. La souveraineté est élaborée à travers le pape après sa sélection parce que l’esprit dans la chapelle catholique romaine. Il a des pouvoirs exécutifs, législatifs et judiciaires absolus dans la région. En 1984, un remaniement important des bureaux de la Curie romaine a abouti à la délégation de la supervision du régime de la Cité du Vatican à un paiement de commission désigné de manière pontificale de cinq cardinaux dirigé par le Secrétariat du Statut. Les occupants de la ville du Vatican, presque tous des prêtres et des religieuses, comptent également plusieurs centaines de laïcs impliqués dans les professions de secrétariat, de ménage, de commerce et de réparation. Des droits extraterritoriaux uniques sont étendus à plus de 10 autres propriétés à Rome et à Castel Gandolfo, la résidence d’été du pape à l’intérieur des collines d’Alban. De plus, la Cité du Vatican conserve des ambassades dans plusieurs pays d’outre-mer. L’existence culturelle du Vatican a considérablement baissé compte tenu de la Renaissance, lorsque les papes étaient entre les principaux mécènes de l’Italie dans l’art. Les galeries et expositions du Vatican, les fresques de Michel-Ange à l’intérieur de la chapelle Sixtine, les fresques de Pinturicchio dans la copropriété Borgia et la Stanze de Raphaël (les «chambres») attirent néanmoins des experts, des artistes et des troupeaux de voyageurs du monde entier. De nombreuses années de travaux de restauration avec les fresques de la Chapelle Sixtine ont été achevées en 1994, pour pouvoir voir le fonctionnement de Michel-Ange dans des couleurs éclatantes. En 2000, le Jubilé du millénaire a concentré l’attention du monde sur la Cité du Vatican. La Collection apostolique du Vatican comprend une variété inestimable de quelque 150 000 manuscrits et 1,6 million de manuels publiés, dont beaucoup d’occasions préchrétiennes et chrétiennes antérieures. Le Vatican publie son propre journal quotidien puissant, L’Osservatore Romano, ainsi que ses clics peuvent imprimer des publications et des brochures dans n’importe laquelle des 30 langues, du géorgien ecclésiastique âgé au tamoul indien. Depuis 1983, organisation de séminaire Rome le Vatican a créé son propre codage pour la télévision. Ses émissions de radio sont entendues dans une quarantaine de langues parlées dans de nombreux éléments à travers le monde. La ville du Vatican a été désignée site Web des traditions mondiales de l’UNESCO en 1984.

Commentaires fermés sur Vatican: une conférence mondiale | In: Non classé | | #

En tant que responsable d’une start-up, je dois toujours m’assurer que tous les membres de mon équipe connaissent le spectacle dans le but que nous cherchons à atteindre. Je veux également m’assurer que nous écoutons, que nous réfléchissons et que nous incluons les suggestions de chacun, et que nous nous comportons facilement pour régler les problèmes en cours de route. Nous avons donc beaucoup d’interactions de groupe. Une bonne affaire. Nous explorons notre mission, nos objectifs et les méthodes à utiliser pour les atteindre. À chaque fois, je cherche de nouvelles approches pour dire des choses, dans l’espoir de produire une vision supérieure et de trouver même de légères variations dans la manière dont de nombreux membres de l’équipe saisissent pleinement nos objectifs. En un mot, j’interagis plus haut. Je ne le fais pas maintenant, en utilisant assez peu de personnel. J’ai fait la même chose au cours de mon travail, comme lorsqu’une fois depuis plusieurs années en tant que vice-président d’une grande entreprise à Newton, dans le Massachusetts. J’ai donc été obligé de me demander personnellement: à quel stade est-ce que je connecte beaucoup? Quand dois-je lui donner un sommeil? La solution parfaite n’est pas simple. De la même façon, HBR a fait valoir au sujet des griefs d’individus concernant le niveau de superviseur qui «transmettait excessivement avec chaque personne impliquée dans une entreprise», ce qui produisait «un tirage au sort imminent». Cependant, certaines recherches de Harvard réalisent que la «communication persistante et obsolète» des superviseurs aidera à obtenir des travaux terminés rapidement. Pour suivre la ligne de pêche, j’ai personnellement élaboré des directives à suivre, destinées à atténuer les inconvénients (tels que le temps perdu et la productivité réduite), tout en utilisant des communications répétées pour éliminer tous les problèmes sur notre parcours. Lorsque vous essayez de parler de votre vue et de gérer la tâche à l’avance, il est facile de commencer à parler. Vous avez tellement à dire, de nombreux sentiments dans votre esprit, que vous pouvez vous laisser réaliser. Et puisque vous êtes «le superviseur», les autres membres de l’équipe peuvent être obligés de faire attention et d’accepter de la tête. Il est possible de perdre un record de temps. Les joueurs de tête doivent donc faire attention à tous et à chacun d’eux au moins autant qu’ils parlent. «Les pionniers efficaces ne parlent jamais, ils écoutent», a noté la Northeastern University. Un fragment HBR expliquait que prêter l’attention était «un dispositif d’autorité ignoré». Tandis que vous pouvez tenir des conférences, gardez un œil sur le temps que vous passez à parler et le temps qu’ils accordent. Et lorsque vous investissez dans une question, apportez de temps en temps une autre personne à peser dans la réponse. Ainsi, tout le monde est intégré et peut sentir que l’entrée est respectée. Une fois que votre personnel est en train de planifier une réponse ou d’assister à des activités, le temps et l’énergie ne sont pas les meilleurs pour entamer une conversation avec eux. En l’absence d’une urgence imprévue, vous ne devez pas les tirer de «la zone», à travers laquelle ils se concentrent sur des activités essentielles. En outre, vous devez vous assurer qu’il existe suffisamment de temps continu de travail pour permettre aux gens de découvrir ce concentré. Diviser la durée du projet en plusieurs parties en organisant des réunions est un moyen sûr de détruire la productivité dans tout lieu de travail créatif. C’est pourquoi, généralement, le meilleur moment pour les discussions est au début d’une période de fonctions ou presque jusqu’à la fin de la journée – mais pas au moment où elles doivent partir. C’est seulement digne de posséder ces périodes où tout le monde a besoin d’eux aussi.

Pour veiller à ce que les concepts et les problèmes soient clarifiés et développés, chaque membre de l’équipage devrait bénéficier d’une période de un contre un avec un directeur tous les mois. Au cours de ces réunions, les membres de l’équipe peuvent parler presque n’importe quoi. Pour être sûr qu’ils ne se retiennent jamais, je vérifie auprès des membres du personnel d’apporter au moins une «mauvaise» préoccupation à ces rassemblements. Cela peut être inquiétant à propos de ce produit que nous fabriquons ou même de la façon dont notre industrie fait du jogging. En outre, cela peut inclure une idée de la manière de continuer à s’améliorer. Inutile de dire que les travailleurs sont également les bienvenus. Ils sont les bienvenus pour aborder des questions optimistes – des sujets qui les passionnent et qui souhaitent que nous complétions davantage. Mais le traitement des problèmes a généralement préséance. Je m’attends à ce que tous les gestionnaires et les gestionnaires soient ravis que tout membre du personnel réponde à leurs préoccupations, grandes ou petites. Mais comme de nombreux professionnels l’ont publié, il ne suffit pas d’indiquer que vous disposez d’une couverture étendue. Il est essentiel de donner aux membres du personnel le pouvoir de s’exprimer en leur montrant que chaque fois qu’ils résolvent les problèmes à votre façon, voyage entreprise vous agissez. Un bon moyen d’y parvenir est de passer par une «boucle de rétroaction». Après un dilemme, quel que soit le groupe atteint un tapis roulant, faites un suivi. Parcourez l’avancement, reconnaissez les défis et continuez à déplacer l’effort vers l’avant. Plus vous le ferez bien, plus nombreux seront ceux qui verront l’utilité fonctionnelle de parler d’un problème – et ils verront ce que chacune des communications avec lesquelles vous vous engagez peut atteindre. En règle générale, il est préférable d’éviter de nombreux rassemblements planifiés et d’entreprendre des interactions ponctuelles. Et chaque fois que des événements sont nécessaires, offrez une très bonne nourriture, car les rassemblements sur l’hypoglycémie constituent une stratégie particulièrement terrible. En tant qu’administrateur, vous devez vous assurer que tous les membres de votre équipe comprennent la vue dans le but que vous essayez d’obtenir. Mais à quel stade communiquez-vous actuellement beaucoup? Quand devriez-vous fournir une détente? Il existe des directives que vous pouvez suivre pour atténuer les inconvénients de la surcommunication (comme le temps perdu et la perte de production). D’une part, faites attention autant, voire plus, que vous ne parlez. Et ne dérangez pas «la région». Lorsque votre personnel planifie avec trépan une solution ou n’interrompt ses activités, ce n’est pas le moment de lancer un dialogue qui les utilise. Incitez votre personnel à suivre un traitement un sur un en utilisant un innovateur chaque mois et demandez-leur de prendre au moins un «mauvais» problème pour ces conférences. Enfin, encouragez les travailleurs à prendre la parole en leur montrant que, chaque fois qu’ils apportent des problèmes sur votre chemin, vous agissez à leur sujet. Avec tous ces efforts en place, plus un environnement de protection psychologique, il deviendra de plus en plus enclin que vous ferez un bon travail de communication commune sans avoir à gêner votre groupe. Après tout, dans ce contexte, ils se sentiront aussi beaucoup plus à l’aise d’exprimer: «Vous comprenez quel manager? Je pense en fait que nous l’avons reçu. « 

Commentaires fermés sur Des chefs d’entreprises à l’écoute | In: Non classé | | #